La heredera de Disney, ‘furiosa’ por las condiciones laborales de los empleados de sus parques

Abigail Disney, sobrina nieta de Walt Disney, ha ido de incognito a visitar el Disneyland de Anaheim, que está en California (Estados Unidos). Por lo visto, un empleado del parque la contactó directamente por redes sociales para quejarse de las abusivas condiciones laborales que sufren los trabajadores y la heredera de la fortuna de The Disney Company pudo comprobarlo sobre el terreno.

La heredera se desplazó hasta el “lugar más feliz de la Tierra” y descubrió el descontento del personal, tal y como explicó en el podcast de Yahoo News Through her Eyes (A través de sus ojos). Según contó ella misma, un empleado llegó a decirle: “No sé cómo puedo mantener esta cara de alegría cuando tengo que ir a casa y buscar comida en la basura de otras personas”. Aunque Abigail, de 59 años, no participa en las operaciones de la compañía que lleva su nombre, afirmó que “estaba furiosa” y que las condiciones de trabajo que hay en el parque temático “no reflejan los valores de su abuelo” Roy Disney, cofundador de la compañía y hermano de Walt.

Un portavoz de The Walt Disney Company negó lo dicho por Abigail Disney y explicó que los trabajadores reciben 19,50 dólares por hora. “Se trata de una tergiversación de la realidad y un insulto a los miles de empleados que forman parte de la comunidad Disney”, aseguró. En este sentido defendió que desde la compañía “se esfuerzan continuamente” por mejorar la experiencia laboral de los más de 200.000 empleados a través de beneficios y programas. Entre ellos destacó los horarios flexibles y las ayudas que reciben para el cuidado de los niños. También que se han presupuestado 215 millones de dólares para Disney Aspire, una iniciativa educativa que cubre la totalidad de los gastos de matrícula y libros de los hijos de los empleados.

Lo cierto es que las críticas de Abigail se están convirtiendo en algo muy incómodo para la compañía. Recientemente, también dijo que le parecía “una locura” el sueldo del primer ejecutivo de la firma, Bob Iger, cuyo sueldo para este año es de 65,6 millones de dólares 1.424 veces el sueldo de un empleado medio de The Walt Disney Company.