Wert, empujado por las autonomías, accede a cambiar el sistema de acceso a las becas
Rivaldo, un indignado más que recuerda cuando fue pobre
Peer precisó que la demanda de personal en hoteles austríacos es muy elevada, “especialmente en las ciudades y en el Tirol, junto a la frontera con Suiza, tanto para la temporada de verano como la de invierno“.
La idea es simple: en España muchos jóvenes están en paro y podrían acceder a los puestos disponibles en la república alpina, donde el sector afronta dificultades para cubrir vacantes.
La patronal austríaca busca camareros, limpiadores, cocineros, recepcionistas y asistentes dispuestos a una contratación inmediata.
En septiembre había 1.721 vacantes para empleos en hostelería y otras 2.187 en puestos de formación profesional. Peer estima que esas cifras son ahora aún mayores, ya que se avecina la temporada de invierno que atrae a muchos turistas a los Alpes.
También los hoteles de Viena, una de las ciudades que más congresos celebra en el mundo, tienen escasez de personal.
Sueldos de entre 1.500 y 1.800 euros
El sueldo de los puestos que se ofrecen varía según la categoría (del hotel), el nivel de formación y el puesto, con una media de entre 21.000 y 25.200 euros anuales brutos, es decir 14 pagas de entre 1.500 y 1.800 euros. Pero al comienzo se percibe menos, con un sueldo mínimo de 1.300 euros bruto, equivalente a 1.050 euros neto, 14 veces al año.
Los aprendices que entran en una plaza de formación profesional reciben 574 euros (bruto) al mes en el primer año, paga que asciende a 640 euros en el segundo año, a 768 euros en el tercer año y a 827 euros en el cuarto año de formación.
La ÖHV ha lanzado una ofensiva para atraer a interesados de España a través de dos plataformas en internet: http://www.oportunidad-austria.es y http://www.hogastjob.com.
“Nuestros hoteles buscan personal comprometido que se caractericen por el estilo y calidad. Te ofrecen una formación de primera clase que dura entre dos y cuatro años, por la que incluso se te pagará”, se anuncia en una de esas páginas web.
“Esto no te compromete a quedarte en Austria después de la formación – pero te abre oportunidades en las mejores empresas turísticas del mundo”, añade la oferta.
También se ofrecen cursos de idiomas para facilitar la integración de los futuros trabajadores españoles.